王连春在县政府十三届六次全体（扩大）会议上的讲话（摘要）

    这次会议的主要任务是认真贯彻县委十二届三次全体（扩大）会议、县“两会”和市政府五届八次全体会议精神，围绕“谋求大突破，实现新跨越”的总体要求，突出重点，狠抓落实，全力推进全县经济社会又好又快发展。
    一、提高思想认识抓落实
    1、抓落实是政府工作的着眼点和落脚点。决策再高明，没有工作落实作保证，只能是空中楼阁；思路再清晰，没有推进措施相配套，也只是纸上谈兵。政府的主要职责就是抓好落实，做好事情，事情做不好就是失职。
    2、抓落实是领导作风优劣的集中体现。我们各级领导干部一定要狠抓落实，把精力放在为民干实事上，而不放在树自我形象上；把精力放在为老百姓得实惠上，而不放在追求表面政绩上；把精力放在追求工作实效上，而不放在捉摸空洞口号上，自觉做到对人民负责，为人民办事，受人民监督，让人民满意。
    3、抓落实是提高行政效能、优化投资环境的重要抓手。我们只有把功夫下在抓落实上，狠抓落实，真抓落实，真正做到领导到一线指挥，干部到一线工作，情况在一线了解，问题在一线解决，才能增强工作的主动性、实效性和创造性，才能扎实有效地推进今年各项工作，确保完成全年目标任务。
    二、突出重点工作抓落实
    1、要抓好县委重点工作特别是“六大突破”任务的落实。要坚定不移地加快新型工业化步伐，推进园区集约经营，放大园区载体优势，做大、做强、做特“两区一园”。要培植主导产业，精心编制新型材料、精细化工、机电装备、纺织服装四大主导产业发展规划，围绕主导产业招商，提升招商引资水平。要强化利用外资责任，拓宽利用外资领域，重抓利用外资到账。要大力发展高效规模农业，加快农业产业化经营，壮大劳务经济，大幅度增加农民收入。要加强城乡规划建设管理工作，统筹建设好城乡基础设施，加大新区建设力度，全面推进城市化，。要破除创业误区，壮大创业主体，拓展创业领域，强化创业服务，使全民创业成为全县率先全面小康的重要推动力。
    2、要抓好全年目标任务和县重点工程的落实。抓落实的成效如何，最终要反映在实际工作上；检验抓落实的成效，就是要看各项工作的进展情况，看工作目标的落实情况，看工作任务的完成质量。大家一定要对照目标任务，从现在抓起，从眼前抓起，把各项工作责任都落实到具体人，落实在规定的时间段，确保按时保质保量完成全年各项目标任务。
    3、要抓好老百姓关注的热点难点问题的落实。对今年《政府工作报告》中所提出的上学、看病、社会治安、房价虚高、司法公正、网吧经营等六个方面的社会热点难点问题，有关部门和单位要认真研究，切实加以解决。要认真解决好县城环境“脏”的问题、就业再就业问题、弱势群体生活保障问题等关系群众切身利益的民生问题，真正急人民群众所急，解人民群众所忧，树立党和政府在人民心目中的良好形象。
    三、强化责任意识抓落实
    1、要层层落实工作责任。政府领导班子要带头抓落实，作为政府县长，我的职责就是按照县委的要求作决策、抓考核、促落实，主要任务就是支持分管同志工作，树立分管同志权威。凡是县委、县政府确定的各项工作目标，分管负责同志要首先负责，各镇区、各部门要细化目标任务，硬化工作措施，明确完成任务的时间进度要求，并将完成任务的具体方案报县政府办公室和县监察局备查。
    2、要逐项明确工作要求。对重点工作要突出抓。就全县而言，十大工程、财政收入、技改投入、利用外资、全民创业、城乡居民收入等既是经济社会发展的重点，也是抓落实的中心，所有涉及到的领导和部门、镇区都要围绕抢进度、保增幅、达序时的要求，抓协作、抓督查，一抓到底，确保成效。有关部门还要集中力量，突出抓好招商引资、改善环境、为企业服务、安全生产、社会稳定、城市管理等工作。对职能工作要正常抓。各部门要对职能工作实行目标管理，做到工作与人员挂钩、人员与责任挂钩、责任与管理挂钩。
    3、要全面实现进位争先。各地、各部门都要切实增强争先创优意识，在全县上下进一步掀起“镇区比发展，企业比贡献，部门比服务，各行各业争先创优”的新热潮。
    四、完善工作制度抓落实
    1、健全抓落实的工作制度。各镇区、各部门、各单位要依据《政府工作规则》，扎实开展各项工作。今后，县委、县政府召开的重要会议提出的目标要求，一律以表格形式分解到具体部门，落实到具体人，同时明确序时进度、完成期限和效果要求。
    2、注重抓落实的工作效果。要通过完善措施、改进方法，提高抓落实的针对性、可操作性和实效性。对县政府各位领导的讲话、批示和会办纪要等布置的任务实行交办制度，对落实情况每月梳理汇总，对未能按时完成任务的要在县政府常务会议上通报。加大督查力度，注重督查实效。
    3、完善抓落实的考核体系。强化领导责任。各镇区、各部门、各单位主要负责人是抓落实的第一责任人，县政府主要督查考核一把手，尤其突出重点工作、刚性指标和一票否决工作目标的考核。完善考核办法。建立科学合理的考核评估体系，增强考核的严肃性、公正性和激励性，考核做到全方位、全过程。严格奖惩兑现，努力营造“想干事、敢干事、能干事、干成事”的良好氛围。
    五、提升自身素质抓落实
    1、做求真务实的表率。要转变作风，着力解决一些同志不敢抓、不愿抓、不会抓的问题，克服决心在会上、行动在嘴上、落实在纸上的倾向。要有一种无私无畏的豪气，敢于动真，敢于碰硬，敢于得罪人，敢于“啃硬骨头”，也敢于纠正自己。要有一种锲而不舍的勇气，集中精力，不犹豫、不懈怠、不分心、不等待、不放松，把全部精力放在抓落实上。
    2、做雷厉风行的表率。牢固树立政府工作一盘棋思想，严肃工作纪律，加强协作配合，坚持局部服从整体，下级服从上级，维护政府权威，确保政府工作雷厉风行，说干就干，干事必成。树立强烈的事业心和高度的责任感，对看准的、议定的事情，抓住不放，确保干一件成一件、抓一项成一项。
    3、做团结协作的表率。各镇区、各部门主要负责同志必须带好班子，搞好团结，同志之间要坦诚相待，讲和谐、增和气，形成抓落实的合力。要坚持民主集中制，要坚持以身作则。
    4、做勤政廉洁的表率。各级领导干部要带头落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律各项规定，时刻自重自律，慎言慎行，洁身自好、坦坦荡荡，做人光明磊落，做事无愧于心，做官公道正派。要带头践行社会主义荣辱观，厉行勤俭节约，力戒奢靡享乐，树好勤政为民的公仆形象。
同志们，2007年是党召开十七大的喜庆之年，也是我县“谋求大突破，实现新跨越”的关键之年。让我们在县委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，改进作风，狠抓落实，奋发进取，努力开创政府工作新局面。