3月16日一早，伴随着浓浓的春天气息，记者来到宏泰石化机械有限公司时，车间里已经早早的忙起了生产，各种大型车床不时发出机械运转声，工人师傅穿梭其中，繁忙而有序。在车间里看到宏泰石化总经理朱新民，他正在车间里巡视，“每天上班后先到车间里转一圈，看看员工，也看看产品、原料，以及生产的进度，对公司的情况不能光看报表，只有自己到车间里走走，心里才有底。”

“公司以前也就是个中小企业吧。自页岩气开发行业兴起以来，我们公司抓住机遇，投入大量资金进行产品研发，同时升级加工设备，新品不断出现，核心技术不断积累，避免了与广大中小企业在较低压力产品上的恶性竞争，使得我们公司利润相对于同行来说高了许多。”朱新民说道，“这也是公司深化产学研合作的结果。我们在中国石油大学设立研发中心，缩短了产学研成果转化的周期，能够及时的把研究成果尽快应用到生产中。比如这种钻井装置，能够钻到7000米的深度，达到国内先进的水平。”据了解，近10年来，宏泰公司研发成功新产品新技术60多项，年均达6项以上；累计申请中国专利30多项，获得发明专利权2项，实用新型专利权24项；公司的新产品销售额始终占公司总销售收入的60%以上。

“公司的设备都很先进，我以前在苏南上班，去年过年回来时看到宏泰石化这边招人，了解了工资水平，就决定在家上班了，工资也只是比苏南稍微少一点。毕竟父母年纪大了，带孩子也吃力，加上孩子上小学了，也需要我们大人在家多陪陪孩子。”车间加工中心师傅陈武讲道：“阜宁这边还有个‘三个一批’计划，现在每个月还有个补贴，在家门口上班，还能照顾家里，家乡发展的真好。”车间里的工人很多都是本地人，陈武的一番话引起大家的共鸣，都表示阜宁这几年工资提高的很多，经常能够在电视报纸上看到关于阜宁的报道，住的环境也好，就纷纷回家工作。

“全球竞争日趋激烈，在越来越多样化、个性化、细分化和复杂化的买方市场，只有针对对手尚未顾及的消费需求，达到对手无法达到的质量水平，提供对手难以提供的使用功能，以此立起响亮的品牌，方能在同类产品中鹤立鸡群，立于不败之地。现在公司在手订单充足，已经是开足马力满负荷忙生产了。但成绩只代表过去，我们立志通过努力，把产品做到全国最好、全球最好。要实现这个目标，人才培养是关键。”朱新民说，“今年公司在县开发区举办的引才用工招聘会招聘了一批新员工，有的作为人才储备，有的是专业人才。新建的三期厂房要新上理化检测设备，确保产品的质量得到很大提升，今年争取成功创建省级智能生产车间，这些都需要人才支撑。招的新人我们会针对性进行培训，以适应未来不同的岗位，共同促进企业地发展。”

（唐磊）