昊晨机械“三剑合璧”谋发展

发布日期:2019-04-16 09:32 来源:阜宁县 浏览次数: [字体: ]

 

4月10日,记者走进江苏昊晨机械制造有限公司车间,看见一派热火朝天的景象,工人师傅们正在紧锣密鼓地赶制订单,一台台机械设备在高速运转,金属被切割时的响声、车削碧蓝的铁屑、炫目的电焊弧光……

三租两建扩容增产

位于县经济开发区的江苏昊晨机械制造有限公司,成立于1996年,是一家专业研发、生产高压开关行业所用的阀门、焊接壳体及各种精密件的知名企业。公司开创者顾宝富今年已经67岁了,他初中毕业后就开始在乡镇企业工作,积累了一定的经验后开始创办自己的企业。公司成立初期,由于资金有限,机械设备买完后,厂房只能用租来的,面积只有300平方米,年产值也不到100万。顾宝富回想起当时感慨道,“很清楚地记得当时跟我们一起‘奋斗’过来的的机器——6台普通车床6136,陪我们度过了最开始也是最辛苦的时光。”一段时间过后,300平米的厂房已经不能满足当时的生产了,又先后重新租了700平方米和1200平方米的厂房。

2006年,公司经过十年的艰苦创业后,在县经济开发区征地10亩,建了面积达4000平方米厂房及附属建筑,以解决生产场地小、急需发展空间的问题。又经过十年的努力和成长后,为了满足日益增长的订单需求,2016年又在县经济开发区征地60亩,投资1.2亿元,新建了建筑面积达28000平方米的新厂区,并于2017年实现投产达效。现公司老设备已经全部淘汰,取而代之的都是大、精、细设备,年产值也由原来的不到一百万到现在近亿元,员工也由原来的十几个人增加到现在的一百多人,昊晨正一步步走向壮大。

心无旁骛树立品牌

公司创立初期,困难重重,其中资金问题尤为突出。昊晨机械面对资金压力大的问题,积极地开拓优质客户,有了营业收入就有了发展的源泉。2000年,顾宝富的大儿子顾绪东从盐城卫校毕业,放弃安置铁饭碗,跟着父亲一起干。从车工做起,并在多个岗位锻炼,利用空隙时间进院校培训,不断充电,从原来的“门外汉”,到现在的“门门清”。2006年,顾宝富的二儿子顾绪海谢绝组织挽留,从服役八年的海军舰艇部队退役回来后,即加入公司。他意识到市场才是公司的龙头,所以他在短期的产品了解后,就一头扎进了市场,跑起销售来,经过多年的开拓和人脉积累后,销售额节节攀升,形成了愁产不愁销的局面。经过父子三人多年的努力,昊晨机械在行业内赢得了一定的知名度和美誉度,和行业前三强都建立了良好的合作关系。原来公司的员工由于大多都是非科班出身,上升空间比较低,还面临着人才缺乏的问题,公司通过不断提高工资待遇,改善工作、生活环境并与县人社局赴高校组织招人,吸引了众多专业性人才前来就职。同时加大新产品开发力度,走差异化、精品化发展之路。

凭借长久以来的不懈努力,公司已通过ISO9001:2000质量体系认证,取得了特种设备压力容器制造许可证、江苏民营科技企业及中国电器工业协会高压开关分会会员等,高质量的产品和完善的服务赢得了业界及客户的广泛赞誉,先后被用户单位授予“质量信得过单位”、“优秀供应商”、“战略合作伙伴关系”等多项荣誉。

现在,该公司生产的电力高压开关阀门,尤其是在特高压开关市场占有率达到40%以上,已与国家电网、东芝、日立等世界500强企业建立了长期合作关系,产品研发与销售实现良性循环,现年可实现开票销售8000万元,产能达1.2亿元。

展望未来锐意进取

目前公司现有员工160人,工程技术人员20名,高级工程师2名,工程师6人,其他技术人员12名;各类冷、热加工设备100多台套,检测设备60多台套;还设有机械性能检测中心,化学成份分析室。

良好的工作环境,优厚的福利待遇,更大的发展空间,优秀的企业文化使公司留得住人。公司创立初期的第一批员工,现在仍有8名还在这里工作,其他的多数已退休,跳槽的现象很少,现在公司员工的平均工龄也都超过十年。今年53岁的公司发展受益人王乃飞就是其中的一员,“我原来在县阀门厂上班,后来厂子倒闭,就来到昊晨来干,做了21年的车工,去年提拔了金工车间主任。这边靠家也近,工作、生活环境都很好,在这里工作我们很开心。”王乃飞高兴地告诉记者。

近年来公司生产的高品质产品赢得了广泛市场,生产销售形势一直很好,订单不断,客户天天催货,目前订单已经排到了下半年。“昊晨机械取得的成绩,离不开党和政府及社会各界的支持,离不开全体昊晨人的共同努力。”顾绪海说道。未来将进一步巩固在该行业的地位,不断加大产品结构调整力度,全力提升产品附加值,主动作为,扩大生产能力,实现更大的经济效益,使企业进一步做大做强。

(顾绪海   顾建  王晓艳)

 

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