在“五四”青年节当天，我县80名中小学团员、青年、学生等代表在县好人馆，举办“党旗引领战疫情同心共筑中国梦”专题宣讲启动仪式，活动采用线上、线下相结合的方式，吸引了近20万青年团员“云直播”一起重温入团誓词、参观好人馆、聆听好人的事迹，感受好人正能量，提升团员青年的荣誉感和使命感。从组织到讲解，从台前到幕后，都活跃着退休教师的身影，他们有个统一的称呼：“万年青”志愿者。
退休证志愿者证齐发 退休只是新的开始
“教育系统的老教师们在办理退休的时候，我们关工委同时发放‘万年青’志愿者证书，在离退休后，能够用志愿者的身份继续发挥光和热。”县教育局关工委主任黄理仁介绍：“就是这张‘万年青’志愿者证书，让全县4000多名离退休老同志，在离退休后继续为教育事业服务，为办人民满意教育作贡献。”
万年青志愿者工作站自2013年成立以来，为广大离退休老教育工作者们搭建关心下一代工作爱心服务平台，志愿者达4000余人，围绕“一帮四关爱”开展形式多样的青少年关爱活动，帮助青少年扣好人生第一个扣子。
“我从事教育30多年，突然离开了讲台，一下子有点不知所措。等拿到退休证的时候，也拿到了‘万年青’志愿者的证书，让我能够继续在别的地方守护孩子们成长，感到很是开心。”东沟中学关工委常务副主任梁宗扬高兴的说，“我组织了其他志愿者一起，在不同群体的学生中开展了老少携手结对帮扶圆梦行动，几十年来的教学经验让我们对孩子的所思、所想、所需都能了解，从而可以和他们在思想上多沟通，生活上多关心，学习上多指点。”
不仅在孩子身上倾注感情，“万年青”志愿者们还关心年轻教师的成长，在我县组织开展“红花绿叶工程”，在工作和生活中全力提供帮助，提高青年教师教育教学水平，加快青年教师成长，充分发挥优秀教师的引领示范作用，培养青年教师迅速成长，建设一支敬业乐教、业务过硬、作风扎实的教师队伍。“通过红花绿叶工程，实现了‘传帮带’的作用，让青年教师快速成长，从而接过‘接力棒’，把教师好的品质一代代的传承下去。”黄理仁说起“万年青”志愿者队伍的壮大，很是自豪。
致力关心下一代 生命不息奉献不止
一到周末，在沟墩镇三合村党群服务中心，不时传来孩子们的读书声，知情人都知道，这是该村退休教师戴元龙创办的留守儿童校外辅导站又开课了。今年86岁的戴元龙原任沟墩小学副校长，1995年退休后，被沟墩中学和沟墩小学校聘为校外辅导员，从那时起他就成为关心下一代工作义务工作者，后来又加入“万年青”志愿者，20多年如一日，不要分文报酬，坚持不懈地为全镇的关心下一代工作和慈善事业尽心尽力，从未间断。
2010年初夏，戴元龙经盐城附医确诊为早期鳞状食道癌，经手术后康复出院。三合村的30多名留守儿童他放心不下，他又回到了关工委岗位，站到了校外辅导站的讲台上，与7名校外辅导老师一起，开办了德育专题辅导和作文、体育、书法、乐器、棋类辅导等五个兴趣小组。问及做这些图什么，他的回答仍然是常说的一句话：“我作为一名老党员和老教育工作者，还是‘万年青’志愿者，关心下一代是我义不容辞的责任，不图任何回报，只图为社会多作贡献，三尺讲台永远是我的岗位，能说话就要为孩子们讲课，只有生命不息，奉献不止，晚年余生才更有意义。”
经过近10年的发展，阜宁教育系统已有39所学校建立了“万年青志愿者”工作站，以阜宁铁军纪念馆、烈士陵园和烈士命名的红色遗存为教育载体，组织青少年开展“三走进三寻访”活动，让中小学学生在活动中传承红色基因，每学期受教育青少年多达5万人次。
多方协调全力助学 圆贫困学子学习梦
每个学期一开学，“万年青”志愿者们又开始忙碌起来，把收集到的贫困学生的资料汇总，再完善材料，走村入户调查，再根据实际情况对学生进行帮扶。每年《扬子晚报》助学行动、《关心下一代周报》冰凌花奖学金助学计划、江苏省千人助学计划助学金等资助申报时，志愿者们不顾酷暑，配合县关工委、教育局关工委为考取大学本科的寒门学子，逐一登门到户调研困难学生情况，完成材料申报，10年不间断，仅2019年就帮助近70名特困家庭的大学生获得各类助学金35万元。
“我能够考上心仪的大学，与李老师的帮助是分不开的。因为爸爸突然生病花了很多钱，一下子让我家困难起来，上课也不能安心听讲了。李老师得知我家的情况后，帮我组织了捐款，加上医保报销，帮助我家渡过了困难，让我能够安心的学习，最后考上了心仪的苏州大学，学校还给我申请了5000元的冰凌花奖学金，给我解决了上学费用。现在爸爸身体正在康复，感谢李老师，感谢帮助我家的叔叔阿姨，等我毕业，我一定回报社会。”考上苏州大学的高中毕业生王州深情的说。
学生的身心健康，牵动着广大“万年青”志愿者的心，他们各显神通，为学生提供必要的帮助，为孩子们创造稳定的学习环境。“万年青”志愿者们在学校已创办13个“爱心超市”，将自筹以及社会捐赠的物资对贫困家庭学生开放，让贫困孩子定期到爱心超市免费领取衣物，有效的缓解了贫困家庭的压力，让他们能够安心的学习。
“我县把培训‘五老’队伍建设纳入全年工作安排，通过一题一培，一事一训，以群教群开展业务培训交流，明确责任担当，体现工作新激情，着力提升做好志愿者工作能力和水平。”县老干局负责人说：“现如今，我县关爱‘留守儿童’‘名校长工作站’‘校外教育辅导站’‘红花绿叶工程’‘一帮四关爱’等工作已成为关爱青少年工作的一张名片，吸引越来越多的人加入到‘万年青’志愿者的队伍中来。未来，我们将进一步丰富‘万年青’志愿者‘情系下一代志在育新人’的内涵，为社会做出更大的贡献。”
（唐磊）