2021年以来，我县积极贯彻就业创业方针政策，扎实做好“六稳”、“六保”任务，有力推进全县稳定和扩大就业工作。

1.援企稳岗，缓解企业压力，保障就业需求。落实援企稳岗各项政策，优化流程，提高兑付效率，累计兑付稳岗返还826家1620万元；实施社保费减免政策和缓缴政策，为2100多家企业和个体户减免三项社会保险费2.2亿元,为县内2个大型企业缓缴社保费750万元。

2.创业增岗，增强经济活力，增加就业机会。优化富民创业贷款发放工作，发放贷款4491万元，带动303名初始创业者成功创业；加强返乡就业创业政策宣传，进镇入村开展创业培训，组织返乡创业恳谈推介活动，广泛激发群众创业热情；筹办新一届返乡创业大赛，以典型引领创业潮流，打响阜宁创业品牌。

3.平台送岗，疏通求职阻力，拓宽就业渠道。组建百名人社专员队伍，围绕规模以上工业企业，登门了解用工情况；依托就业市场数据，线上运用互联网新形式，在春节期间举办网络直播招聘活动，10家企业在线招聘，20万人次点击观看，线下招聘同步开展，组织各类招聘活动42场，与企业累计新增招聘3882人次。

4.培训适岗，锻炼职工能力，提升就业质量。出台资金管理办法，围绕我县产业特点，将滤料车工等工种培训补贴提高30%，对重点群体免费培训，扩大补贴范围，将完成安全技能培训的我县从业人员纳入补贴范围；强化校企合作，帮助企业引入优质培训资源；探索企业内认定培训办法，帮助荣威、阿特斯等3家企业获得培训认定资格，有效解决工学矛盾；落实新型学徒制培训，帮助企业培育高技能人才；坚持以赛促训，连续开展9届职业技能大赛。

5.公益置岗，发挥政策效力，扎牢就业底线。在2020年安置335名农村建档立卡户劳动力的基础上，我县今年再设置60个以上公益性岗位，供广大就业困难人员选择；持续重视退役军人就业，落实培训政策，鼓励退役军人创业，建立退役军人创业孵化基地，选聘优秀退役士兵到村任职。

                                        (阜宁县人社局)