日前，阜宁县召开会议，要求各镇区围绕高质量发展考核指标，强化参保缴费，完善征收渠道，通过信息比对找空间，政策宣传造声势，优质服务促经办，部门联动提效能，着力打好“六张牌”，努力实现城乡居保应保尽保、应缴尽缴的工作目标，不断增进民生福祉，提高人民生活品质。
一、打好“政策牌”，发挥制度利好，筑牢民生底线。阜宁县进一步完善全特殊困难群体政府兜底、集体助保、爱心助保机制，将特殊困难群体纳入政府兜底助保，同时，还在全省率先建立进城入镇购房农民集体助保和失独家庭成员爱心助保机制，并对年满65周岁的待遇领取人员，由县财政出资每人每月增发5元基础养老金；对个人账户养老金不足10元的待遇领取人员，由县财政补足至10元；建立基础养老金长效增长机制，基础养老金按照不低于8%的年增幅，实现14连增；建立促进年轻人早参保、长缴多得激励机制，对连续缴费超过15年，每多缴一年，基础养老金增发1%；建立最低缴费指导线制度，县居保中心根据城乡居民收入和物价指数，适时发布最低缴费指导线，引导群众通过高档次缴费、高质量参保，实现养老金高水平领取。通过一系列的“利好”政策，减轻缴费负担，提高领取标准，进一步增强制度吸引力，促进更多人参保缴费。
二、打好“数据牌”，核清目标底数，实现精准征缴。阜宁县人社局与税务、公安、司法、疾控、医保、民政、金融等部门建立联动机制，通过大数据交换，全面排查已参保未交费人员信息，通过数据集中比对、定期交换和动态管理，分析未缴费人员分布情况和未缴费原因，做到底数清、情况明，实现精准征缴，做到该缴的缴，该停的停。将每一个未缴费人员信息落实到村，细化到组，对未缴费人员占比多的村居，县居保中心安排“暖心居保流动便民服务站”上门开展服务。对于空挂户、举家搬迁户籍未迁移户、常年在外务工人员等无法联系的人员，通过短信通知等方式提醒未缴费人员及时缴费，提醒跨制度参保人员及时办理暂停缴费。确保扩面征缴不少一户、不漏一人。
三、打好“联动牌”，强化部门配合，共推应缴尽缴。阜宁县构建起人社、税务、金融部门联动和县、镇、村、组四级协同工作机制。一方面定期召开联席会议，会商解决扩面征缴中遇到的各类问题。每月召开镇区人社中心主任、协理员工作例会，通报工作进度，交流先进经验，推动扩面征缴工作。另一方面县人社、税务等部门相关工作人员挂钩到镇，镇区联系点干部包保到村居，村居干部包保到生产组，生产组干部包保到户，确保纵向到底。搭建覆盖全县341个村居的城乡居保经办服务网格，加强“暖心居保”微信工作群管理应用，线上线下扩面全覆盖，确保横向到边。组织由人社、税务构成的扩面征缴专项队伍，通过开展“熙春行动”“清夏行动”“金秋行动”“暖冬行动”等系列专题活动，持续推进扩面征缴工作提质增效。
四、打好“宣传牌”，强化宣传引导，营造参保氛围。以适龄人员应保尽保、应缴尽缴为目标，按照普遍宣传与重点突出相结合、“线上”推送与“线下”宣传相结合的原则，通过传统媒体和“暖心居保”抖音号、微信公众号等新兴媒体，深入宣传城乡居保政策，突出宣传参保缴费的具体规定、方法和途径，持续发布包括简单明了政策解读、渲染力强的文艺作品等宣传节目，努力扩大宣传广度和深度，强化宣传效果。重抓基层现场宣传，将城乡居保政策宣传工作重心下移，通过“流动便民服务站”进村居、“流动大棚”进集市等形式，组织工作人员带着宣传资料“进镇区、进村居、进民居”，通过宣传手册、社区LED大屏、村委会广播等，开展形式多样、喜闻乐见的持续宣传，提高政策知晓度。通过“看得懂、算得清”的政策宣讲和细致解读，帮助算清未来享受待遇的利好账，帮助消除城乡居民和职工养老保险可正常转接的后顾之忧，营造“我要参保、我要缴费”的良好氛围。
五、打好“服务牌”，提供暖心服务，引导主动缴费。县居保中心以创建江苏省暖心居保服务品牌为抓手，进一步优化参保、缴费、补缴等高频业务的经办流程和服务方式，为广大参保群众提供高效优质服务。一是共建金融“人社驿站”，按照专人、专职、专窗的要求，在各镇区农商行支行开通“人社驿站”，让城乡居保低风险、标准化程度高的高频业务实现银行帮办代办，加快形成以人社自主办为主，相关部门合作办为补充的“一主多辅”网点化、规范化服务格局，实现城乡居保高频业务多点可办、就近可办、一站快办。二是强化“暖心居保”便民服务项目，打造“暖心居保”流动便民服务站，定期深入偏远薄弱村居，可现场办结城乡居保、征地保障、社保卡、金融等四大项20多小项业务，将人社服务前延到群众家门口。三是开展多形式的暖心服务。全县各创建窗口向群众提供通过上门服务、流动服务、延迟服务、预约服务、提醒服务、热线服务、自助服务等多形式、多样化的城乡居保公共服务，全面提升群众办事满意率。
六、打好“考核牌”，扩面专项检查、促推目标完成。阜宁县瞄准高质量考核指标，将提升城乡居保参保缴费率作为扩面征缴工作突破口，把城乡居保参保缴费率纳入县政府对镇区综合考核事项，建立组织保障、措施保障、督查保障“三个保障工作机制”，强化考核结果运用，建立目标进度通报制度，每月提请政府通报各镇区完成情况，力求通过细化考核、据实排名，来推动城乡居保扩面征缴工作。为调动基层工作人员工作积极性，县人社局出台《阜宁县城乡居民基本养老保险工作考核奖励办法》，将扩面征缴、续保缴费、新增领取、资格认证、注销登记、“暖心居保”品牌创建等工作纳入考核目标，完成县下达的年度目标任务的，按工作量给予量化奖励，奖励经费直接转入镇村工作人员银行卡上，多措并举，推动城乡居保扩面征缴工作，确保城乡居保参保缴费率达80%以上。