近年来，阜宁牢固树立“赢人才就是赢未来”的理念，以“大人才观”海纳百川聚人才，围绕青年发展友好型城市建设，持续加大对中青年才俊招引力度，吸引青年人才创业兴业乐业，全力打造青年人才集聚地，让更多优秀人才与阜宁“双向奔赴”。

“新农人”，创新赋能乡村振兴

人才振兴是乡村振兴的重要一环，近年来，我县围绕人才链与产业链精准对接、供需匹配，积极与高校、职校建立校企合作、订单培养模式，共建产业实习基地，定向培育一批“产业工人”“新农人”。这些“新农人”以新的面貌、新的思维、新的技术，在阜宁热土上挥洒汗水、贡献智慧，为现代农业农村发展注入新的生机与活力，成长为助力乡村振兴的“兴农人”。

在沟墩镇新岗村，一位皮肤略显黝黑的农民正专注地检查着新栽种的秧苗，他时而弯腰仔细观察，时而轻轻触摸秧苗，仿佛在与它们交流。他就是久久谷物种植专业合作社负责人、沟墩镇新岗村四组组长曹旭，一位自2013年起便投身于农业种植事业的“新农人”。放弃在外工作的优渥条件，选择回乡与土地为伴，不仅因为浓厚的乡土情怀，更因县里人才政策的支持让他无后顾之忧。据了解，曹旭回村创业以来，一直致力于带领村民发展农业产业化种植，积极引进先进农业技术，利用机械化作业，实现精准农业、智能农业，通过科学的种植方法，提高了农作物的产量和品质。“人才所需、政策所及”，这样的专业人才在我县不在少数，这片阜明水秀的土地上，不断发展壮大的农村天地逐步成为归乡的游子们展示才能的壮丽舞台。

赢人才，政策助力人才扎根

近年来，我县不断强化人才招引力度，广发“招贤令”、延揽“八方才”，丰富的好岗、优厚的待遇、频频的实招，为阜宁开辟了更广阔的人才输送渠道，为广大知名高校学生提供了更优质的就业机会，为全县经济社会发展储备了更丰沛的人才资源。

阜宁阿特斯光伏科技有限公司工艺工程师陈子升，是我县2022年8月份引进的名校优生。自到阜宁工作后，相关部门就一直关心关注他的工作和生活，及时解决他遇到的问题，让他心无旁骛地投入到企业发展之中。据介绍，陈子升助力公司循环系统和辅料开发研究，推动滤布使用量减少，降低了公司成本，也辅助车间优化产品片厚。陈子升表示，阜宁人才引进政策给力，在生活、购房和租房补贴方面补贴力度大，将向其校友们积极推介，鼓励来阜工作。

阜宁始终秉持人才服务“全周期、全链条”理念，坚持在完善服务上下功夫，致力提供更加优质的宜居宜业环境。以更具吸引力的政策留才，优化贯穿人才引、育、用、留全链条的政策体系。以更具包容性的环境留才，持续为人才放权松绑、赋能鼓劲，形成尊才重才、爱才容才浓厚氛围。以更具人情味的服务留才，提升人才公寓配套和管理水平，搭建青年人才交流交友平台，开辟人才服务“绿色通道”，让人才在阜宁拥有满满的归属感、获得感、成就感。

“凤还巢”，科创服务孵化梦想

昔日雁飞高，如今凤还巢。我县扎实推进“凤还巢”计划，吸引更多阜宁籍大学生、在外务工人员回乡就业创业，帮助优质企业引进专业化、高层次人才。阜宁国家级科技孵化器运营公司总经理陈峰就是其中代表。

“孵化”梦想，做创业者背后的创业者。多年前，陈峰从深圳回到家乡阜宁，创立了江苏启扉企业管理咨询服务有限公司，开始运营阜宁国家级科技企业孵化器。运营过程中，他根据阜宁地区产业发展方向和国家对新质生产力培育需要，积极协助企事业单位引进海内外高层次人才来国内创新创业，为阜宁等地区申报获批了一大批千人计划、江苏省双创人才、盐城市黄海明珠人才计划等方面人才计划。同时，围绕孵化服务绩效和孵化服务方向，重点引进成果转化类高层次人才来阜宁国家级科技企业孵化器创新创业，先后引进清华大学高层次人才朱华、上海生物研究所高层次人才姜自军等一批高层次人才来阜宁国家级科技孵化器创业，各类高层次创新创业人才占到阜宁国家级科技企业孵化器在孵企业总数的百分之五十以上。推动高校科研院所科技创新成果来阜转化，引进各类高层次人才来阜创业，陈峰逐步带领阜宁国家级科技孵化器走出了一条符合本地区产业培育的新路径。在他的带领下，仅江苏阜宁国家级孵化器就先后入孵企业一百余家，先后培育出以江苏逸晨、瑞楚生物、森铂盐城、盐城鑫博景润、七福科技、江苏诗普瑞、盐城特一等为代表的一大批高层次人才创业企业，为阜宁因地制宜培育新质生产力打下了坚实的基础。

人才是第一资源，是形成新质生产力最活跃、最具决定意义的能动主体。阜宁坚持人才引领发展的战略地位，一体推进教育、科技、人才事业发展，努力形成“以产聚人兴城、以城留人促产”的生动局面，让人才的心更近、心更定、心更暖。