今年来，阜宁县围绕产改“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”等重点任务，大力实施产业工人素质提升‘四个一’工程。通过打好一套职工提素质“组合拳”、培植一批劳模先进典型、开展一系列职工劳动和技能竞赛、培养一支智慧型产业工人队伍等举措为产业工人拓展成长渠道、搭好建功舞台，努力构筑起产业工人由‘工’变‘匠’强磁场。

持续深化“劳模工匠进校园·思政教师进企业”等活动，打造“总书记金句”微课，将宣讲领域拓展到货运、网约车、快递、网约配送等行业平台企业及其关联企业，持续打造“新思想·我来讲”特色品牌，开展“学思想·话担当·建新功”主题征文诵读活动，举办“劳模心向党·筑梦新征程”先进事迹报告会；深化“职工书屋”建设；推进“求学圆梦”行动升级转型，更加聚焦“专精特新”企业职工围绕“高科技、高技能”定向学历提升，聚焦新就业形态劳动者“新转产”和新业态岗位适用定向技能提升。

突出加快发展新质生产力这一核心，聚焦新能源、电子信息、新型纤维材料三大主导产业和“3+2+3”产业链建设，在全县重点产业、重大工程、重大项目中开展“技能比武铸匠心、建功立业新时代”主题劳动和技能竞赛。做到县总层面一季一赛；镇区（街道）系统层面一月一赛；全年组织各类技能竞赛和技术创新活动100场，带动岗位练兵1万人次。强化“技高者多得”导向，创新完善竞赛组织机制、绩效评估和奖励制度，打通竞赛与职业认证通道，构建表扬激励、宣传推广、作用发挥、服务管理“四位一体”的劳动竞赛工作体系。

注重发挥劳模示范引领作用，开展“发挥劳模作用、建功新时代”系列活动。发挥县劳模协会作用，开展“劳模工匠助企行”活动。组织开展“三十大”推荐评选，深入推进“五小”群众性创新活动，加强成果交流转化。组织开展名师带徒、师徒结对等活动，选树劳模示范性创新工作室、职工科技创新工作室10家。加大劳动模范和先进工作者宣传力度，多形式、常态化宣传劳模的感人事迹、崇高精神和高尚品质，营造尊重劳模、崇尚先进的浓厚氛围。

坚持以评选表扬为抓手，激发职工创新创业激情。通过“培训、练兵、比武、晋级、表彰”五位一体的激励机制，激发广大职工学技术、钻业务、搞创新的热情，着力培养万名创新创业智慧型职工。去年“五一”期间，评比表扬80名五一劳动奖章（奖状）及工人先锋号获得者，激发广大职工争先创优、创新创业热情，培养一批有创业梦想或创意“金点子”的职工成为阜宁“创客”。