现将《提升行政执法质量三年行动工作方案（2024-2026年）》（以下简称《三年行动方案》）的起草情况和主要内容解读如下：

《三年行动方案》共分总体要求、重点任务和工作要求三个部分。

第一大部分是总体要求和分年度工作目标。主要内容是：我县《三年行动方案》在全面落实国家和省“三年行动”部署的基础上，针对每个年度的工作任务有所侧重，分为三个阶段：2024年为行政执法突出问题“整治年”，2025年为行政执法质量“巩固年”，2026年为行政执法质量“提升年”，根据许县长的要求分别设定了年度阶段性工作目标和可量化的工作指标。

第二大部分是6个方面重点任务。提出了21项具体工作举措，是整个方案的重点。

第一项重点任务是全面提升行政执法人员能力素质，主要工作举措是：强化政治能力建设；组织开展全员轮训；大力提升执法能力；加强行政执法及辅助人员管理。

第二项重点任务是全面推进严格规范公正文明执法，主要工作举措是：加大行政执法突出问题专项整治力度；规范行政裁量权基准；优化监管执法工作机制；创新涉企行政执法工作机制。

第三项重点任务是健全完善行政执法工作体系，主要工作举措是：编制行政执法事项目录；深化行政执法体制改革；完善行政执法配套制度；加强行政执法协作联动。

第四项重点任务是加强行政执法协调监督，主要工作举措是：合理界定行政执法监督职责；加大行政执法监督力度；创新行政执法监督方式；强化监督考核结果的运用。

第五项重点任务是加强行政执法数字化信息化建设，主要工作举措是：推进行政执法和行政执法监督信息系统建设；推进行政执法数据互联互通。

第六项重点任务是不断强化行政执法保障能力，主要工作举措是：强化人员保障；强化职业保障；强化经费保障。

第三大部分是工作要求。从加强各镇（街道）、各有关部门组织领导，压实工作责任，并建立工作会商机制，强化对工作推进情况的考核评估及结果运用，加强培训宣传和打造规范化、标准化样板等三个方面提出明确要求，确保这项工作规范稳妥开展。