各镇区人民政府(管委会),各街道办事处,公兴、硕集社区管委会,县各有关部门和单位:

现将《阜宁县第九届职业技能大赛实施方案》印发给你们,希遵照执行。

特此通知。

阜宁县人民政府  盐城市人力资源和社会保障局

2021年8月9日

阜宁县第九届职业技能大赛实施方案

为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神,根据盐城市人民政府办公室《关于印发盐城市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》(盐政办发〔2019〕53号)和省人社厅《关于开展第四届江苏省百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动的通知》(苏人社函〔2021〕115号)要求,结合我县技能人才队伍建设实际,经研究,决定举办阜宁县第九届职业技能大赛,现制定如下实施方案。

一、基本原则

(一)技能竞赛与教育培训相结合。坚持“以赛促学、以赛评价、以赛育人”,通过开展技能竞赛,引导全社会广泛参与,全面提升劳动者知识和技能水平,更好地适应地方产业发展需要。

(二)基础技能与拓展创新相结合。按照相应职业国家标准命题,适当增加新知识、新技术、新技艺、新方法等相关内容,力求竞赛技能和生产岗位所需技能相一致。

(三)表彰奖励与宣传引导相结合。通过对大赛中脱颖而出的优秀技能人才进行表彰奖励,提升技能人才的社会地位,激励广大劳动者学习技能、钻研技术、勇于创新的积极性,在全社会营造热爱劳动、崇尚技能、尊重创造的良好氛围。

二、竞赛职业(工种)

本届大赛共设7个职业(工种),即电工、车工(数控车工)、铣工(数控铣工)、育婴员、保育师、家政服务员、养老护理员。

三、竞赛标准和命题

职业(工种)原则上按照国家职业资格三级标准命题,聘请专家制定技术文件及试题。试题分理论(闭卷笔试,客观题)和操作技能两个部分,分别占总成绩的20%和80%,试题从国家题库中抽取或组织专家命制。

四、参赛条件和报名方式

(一)参赛条件

凡在我县从事相关职业(工种)的企事业单位一线职工、灵活就业人员并且从事本工种工作年限达三年以上,年龄在18周岁以上并不超过50周岁(养老护理员放宽到55周岁),均可报名参加,条件特别优秀者年龄可适当放宽。凡参加往年县级及以上的职业技能大赛获奖者不再参加本次大赛。

(二)报名方式

县各相关主管部门负责组织本职业(工种)的报名工作,各镇区(街道、社区)人社服务中心负责辖区内企事业单位职工报名工作,于8月31日前将参赛选手名单汇总报县人社局就业和职业能力建设科(县人社局508室,联系人:刘俊生,联系电话:87386508)。灵活就业人员可自行报名。每名参赛选手须交身份证复印件1份、2寸彩色照片4张。县人社局负责对报名参赛选手进行审核和资格确认。

五、实施步骤

1.组织发动阶段(2021年8月15日前)。制定并印发大赛方案;公布竞赛职业(工种),广泛进行宣传发动;确定承办、协办单位,启动大赛各项筹备工作。

2.选手报名阶段(2021年8月31日前)。各镇区(街道、社区)和各用工单位在自行组织开展不同形式、不同内容的内部岗位练兵和技能比武的基础上,推荐选手参加县技能大赛,灵活就业人员可自行报名参赛。

3.组织竞赛阶段(2021年9月中旬)。根据报名的职业(工种)及人数,大赛组委会确定各职业(工种)竞赛时间和地点,统一举办各职业(工种)竞赛。参加竞赛的各单位须于8月31日前,将各自领队人员姓名、联系方式报送县人社局就业和职业能力建设科。

六、组织领导

大赛由阜宁县人民政府、盐城市人社局主办,县委组织部、县人社局、财政局、总工会、教育局、妇联、团县委、应急管理局、融媒体中心共同承办,盐城高级技师学院协办。阜宁县人民政府、盐城市人社局成立大赛组委会,负责协调确定竞赛重大事项。大赛组委会由主办单位、承办单位、协办单位共同组成(组委会名单附后)。

市人社局职建处、市职业技能鉴定中心和县委组织部、县政府办负责大赛的指导工作;县人社局负责相关工种参赛人员的组织发动和大赛的综合协调、组织实施工作;县财政局负责大赛的资金保障工作;县总工会负责协调企业工会做好职工参赛人员的发动工作;县教育局负责保育员参赛人员的组织发动工作;县应急管理局负责电工参赛人员的组织发动工作;县妇联、团县委分别负责妇女、青年参赛人员的组织发动工作;县融媒体中心负责大赛的宣传报道工作。

七、奖励办法

1.获得各工种前六名(设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名)的选手,分别奖励3000、2000、1000元,并授予相关荣誉。

2.获得各工种第一名的由市人社局授予“盐城市技术能手”称号,前三名的选手由江苏省盐城市技师学院颁发相应的技师技能等级证书(保育员、育婴员除外);理论和操作成绩双合格的选手,由江苏省盐城市技师学院颁发相应的高级工技能等级证书,已取得相应等级证书的不再发放。参赛选手通过竞赛晋升职业技能等级的,按照技能提升培训补贴标准发放职业技能竞赛培训补贴,所需资金在职业技能提升行动专账资金中列支。

3.获得各工种第一名的选手,按程序申报“阜宁县五一劳动奖章”;获得各工种前三名的选手,由县总工会授予“阜宁县五一创新能手”称号,由县人社局授予“阜宁县技术能手”称号;获得各工种前六名中,女选手由县妇联授予“阜宁县巾帼技能标兵”称号,年龄在35周岁以下的选手,由团县委授予“阜宁县青年岗位能手”称号。

4.所有获奖人员均入县乡土人才库,并优先向上级推荐评选表彰。

八、相关要求

1.高度重视,加强领导。举办阜宁县第九届职业技能大赛,是进一步加强我县高技能人才队伍建设的重要举措,也是促进更高质量就业创业的重要推手,各镇区(街道、社区)和县有关部门、单位要高度重视,主要领导要过问,分管领导要靠前指挥,组织专班跟踪落实,要按照县大赛组委会任务分工和时间节点要求,履职尽责,协同推进。

2.广泛动员,大力宣传。县融媒体中心和县有关部门、单位,要全面宣传发动,全力营造声势,扩大参与范围,动员广大一线职工和各类技能人才踊跃报名,指导和鼓励单位做好参赛职工的训练保障工作,真正做到以赛促训、以赛促学。

3.精心组织,确保安全。县各有关部门和单位要充分发挥职能作用,协调、安排好竞赛场地和设备,严格按照方案组织实施,切实做到公开、公平、公正;树立安全第一的竞赛理念,严格落实疫情防控各项要求,严格执行各项比赛规程,确保大赛安全有序开展。

4.勤俭办赛,力求实效。坚持勤俭节约、务求实效的原则办赛,努力提高大赛工作的实效性,确保“赛出风格、赛出质量、赛出水平”。

附件

阜宁县第九届职业技能大赛组委会名单

主  任:郭碧玉  阜宁县委常委、县政府常务副县长

郑英舜  盐城市人社局党委副书记、

江苏沿海人才市场主任

刘  江  盐城市人社局四级调研员

副主任:孙小峰  盐城市人社局职建处处长

吴卫东  盐城市职业技能鉴定指导中心主任

王东生  江苏省盐城技师学院副校长

张  顺  阜宁县政府办公室副主任

王  军  阜宁县委组织部副部长、两新工委书记

裴承坚  阜宁县人社局局长

曹  洋  阜宁县总工会党组书记、副主席

成  员:姚定洋  阜宁县国投公司总经理

顾  祥  阜宁县总工会副主席

吴  嵘  阜宁县人社局副局长

赵永林  阜宁县教育局党委委员

袁  媛  阜宁县妇联副主席

张仲琦  共青团阜宁县委副书记

曹海浪  阜宁县应急管理局副局长

陈  志  阜宁县融媒体中心副主任

组委会下设办公室负责比赛的组织实施工作,县人社局副局长吴嵘兼任办公室主任,办公室设在县人社局职业技能鉴定中心(联系人:李慧,联系电话:87386201)。